Lanzan programa ejecutivo para profesionalizar la gestión empresarial en Salta

El Instituto Minka presentó «El Salto», un programa presencial de tres meses dirigido a dueños y directivos de empresas en crecimiento de la región, con el objetivo de fortalecer la gestión estratégica.

Con el objetivo de acompañar a empresarios en el desafío de ordenar la gestión, crecer de manera sostenida y consolidar estructuras organizacionales más eficientes, el Instituto Minka presentó «El Salto. Programa de Profesionalización de empresas y dueños». La propuesta ejecutiva comenzará este mes de abril y se desarrollará de manera presencial en la región.

El programa surge en alianza entre Minka Escuela de Negocios, El Salto y Quanta Consultora, tomando como eje la metodología «El Salto del dueño», desarrollada por Paula Molinari. Está pensado para dueños, directores y socios de empresas en crecimiento que buscan fortalecer su rol estratégico, reducir la dependencia operativa y avanzar hacia modelos de gestión más profesionales.

La propuesta tiene una duración de tres meses, con un total de 15 encuentros y 72 horas de cursado. La modalidad es 100% presencial, con encuentros quincenales los días jueves o viernes de 9 a 18 horas, complementados por cuatro jornadas interprovinciales. Además de la formación académica, el programa pone un fuerte énfasis en la vinculación y el networking entre empresarios de la región.

Un enfoque integral para la gestión empresarial

«El Salto» aborda seis grandes ejes temáticos: estrategia, cultura y operaciones; dirección comercial y marketing; finanzas; inteligencia artificial y transformación digital; gobierno corporativo; y gestión del talento. Entre los contenidos se destacan el proceso de profesionalización de la empresa y sus etapas, el análisis estratégico, la planificación comercial, los fundamentos de las finanzas corporativas y la innovación aplicada a los modelos de negocio.

También incluye un taller de directorio enfocado en gobierno corporativo, así como módulos específicos sobre gestión del talento, diseño organizacional y delegación efectiva. El programa culmina con una instancia de integración de contenidos y el desarrollo de un plan de acción concreto, adaptado a la realidad de cada empresa participante.

Metodología práctica y foco en la toma de decisiones

Uno de los diferenciales de la propuesta es su enfoque metodológico, que combina el rigor académico con una dinámica práctica centrada en la toma de decisiones y la aplicación directa en las organizaciones. Los contenidos son trabajados por docentes y facilitadores con experiencia real como empresarios, directivos y consultores.

La dinámica está diseñada para compatibilizar la formación con la agenda de los empresarios, a través de jornadas intensivas que combinan instancias locales con encuentros interprovinciales. Al finalizar la cursada, se espera que los participantes hayan desarrollado una mirada más estratégica sobre sus negocios e incorporado herramientas concretas de gestión.

Para más información se puede consultar las redes sociales del Instituto Minka o comunicarse al 3815834277.