La cadena de comida rápida ofrece oportunidades laborales para jóvenes desde los 16 años, con un proceso de postulación principalmente digital y sin exigir experiencia previa.
Para conseguir un primer empleo en McDonald’s Argentina, el proceso es principalmente digital y está diseñado para jóvenes sin experiencia previa. Los interesados pueden postularse a partir de los 16 años (con autorización de sus padres) o desde los 18 años de forma independiente. A continuación, se detallan los pasos y canales oficiales para enviar el currículum:
Canales de postulación
- Web oficial: Ingresar a la sección ‘Trabajá con nosotros’ del sitio de McDonald’s Argentina. Allí se debe completar un formulario con datos personales y, en muchos casos, grabar un breve video currículum de presentación.
- Plataformas de empleo: La empresa publica vacantes activas en portales como Bumeran y LinkedIn, especialmente para campañas de contratación masiva.
- En locales (código QR): Muchos locales físicos tienen un código QR en el mostrador o en las puertas que, al escanearse, dirige al sistema de carga de CV de esa sucursal específica.
- Redes sociales: Seguir la cuenta oficial de Instagram @mcdonalds_ar, donde suelen anunciar convocatorias especiales en el link de su biografía.
Requisitos y consejos
- Edad: Se puede trabajar desde los 16 años (con permiso legal).
- Experiencia: No es necesaria. McDonald’s se enfoca en la actitud, la responsabilidad y la capacidad de trabajar en equipo.
- Flexibilidad: Los horarios suelen ser rotativos y flexibles, lo que lo hace compatible para estudiantes.
- Video CV: Si se solicita, se recomienda practicar antes, asegurando que sea prolijo, muestre iniciativa y con claridad en la comunicación, habilidad muy valorada para la atención al cliente.
Es importante tener en cuenta que McDonald’s opera bajo dos modelos: locales de propiedad de la compañía, que siguen las normas estándar de contratación, y franquicias, administradas por terceros, que pueden tener reglas propias. Para regresar a un restaurante específico, se puede utilizar el Localizador de Restaurantes McDonald’s para obtener los datos de contacto y consultar sus políticas.
Qué incluir en el CV sin experiencia
Si no se tiene experiencia laboral, se sugiere destacar:
- Estudios (secundario en curso o finalizado).
- Idiomas o conocimientos de informática.
- Habilidades blandas: buena comunicación, predisposición para aprender y puntualidad.
- Actividades extracurriculares: deportes, voluntariados o talleres que demuestren compromiso.
Información salarial
Los trabajadores de McDonald’s, bajo el Convenio Colectivo 329/2000, comenzaron a percibir desde marzo un aumento del 9,3% que se incorporó de forma definitiva al salario básico. Este ajuste, acordado entre la Federación de Pasteleros y la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicios Rápidos, afecta a todas las categorías. Con la consolidación, los sueldos brutos de jornada completa para marzo quedan aproximadamente así:
- Empleado principiante: $949.800
- Cajero: $1.125.900
- Encargado de local: $1.451.000
- Cocinero, maestro pastelero, heladero o pizzero: $1.635.800
Estos montos no incluyen adicionales por antigüedad, presentismo ni beneficios internos de la empresa.