Representantes de las principales cámaras de proveedores mineros de la provincia coincidieron en la necesidad de capacitación, articulación y defensa de la participación local ante las expectativas de inversión en el sector.
El pasado 28 de mayo, las celebraciones del Día del Proveedor Minero en Salta incluyeron encuentros, reconocimientos y la puesta en común de los desafíos que enfrenta el sector. Durante una edición especial de Territorio Minero, representantes de las cámaras de proveedores de la provincia señalaron que el futuro presenta oportunidades importantes, pero exige empresas capacitadas, articulación institucional y una mirada estratégica.
Los festejos reunieron en la capital a referentes de la Cámara de Proveedores de Empresas Mineras de Salta (CAPEMISA) y de la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna (CAPROSEMITP) en Casa Minera, mientras que Tolar Grande fue escenario de una convocatoria organizada por la Cámara Regional de Proveedores Mineros de Tolar Grande (CARPROMIT).
Francisco Kvedaras, secretario de CAPEMISA, afirmó: “Fue un evento con muy buena concurrencia. Fueron muchas las empresas y los amigos que se unieron para festejar el día y también nos acompañó CAPROSEMITP, así que fue un evento multicámara”.
Gabriela Miranda, presidenta de CAPROSEMITP, sostuvo: “Vivimos cada 28 de mayo como un día de festejo donde podemos volver a vernos, volver a reencontrarnos y tomar también un poco más de fuerzas para continuar el año”.
Actualmente CAPEMISA reúne a más de 300 empresas proveedoras. Kvedaras declaró: “Venimos de un par de años de estancamiento en la demanda, pero vemos con muy buenos ojos y perspectivas lo que va a pasar en los próximos meses”. Agregó que existen expectativas sobre el avance de proyectos de litio que podrían incrementar la demanda de servicios, insumos y mano de obra especializada. “Creemos que vamos a tener seguramente unos años muy prósperos”, indicó.
CAPROSEMITP cuenta con alrededor de 60 socios en la región puneña. Miranda explicó: “Venimos trabajando con esta premisa de preparar a los socios para lo que va a venir. Estamos expectantes con Taca Taca, Río Tinto y otros proyectos. Lo que buscamos es que el proveedor pueda llegar en las mejores condiciones y estar a la altura de cualquier otra empresa”.
Kvedaras señaló que las cámaras se han convertido en espacios de capacitación, articulación, networking y acompañamiento. “La minería vino para quedarse y es una industria muy demandante, en constante evolución y mejora continua. Eso obliga a todos los proveedores a crecer, formarse y desarrollarse”, afirmó. Desde CAPEMISA destacaron el intercambio entre socios, reuniones periódicas y subcomisiones dedicadas a infraestructura, relaciones comunitarias, aspectos financieros, legales y comunicación.
Miranda remarcó: “La cámara no es una bolsa de trabajo. Nuestra función es generar nexos, acercar a los proveedores a las empresas, acompañarlos, capacitarlos y ayudarlos a profesionalizarse”. Sostuvo que las exigencias del sector obligan a trabajar en certificaciones, sistemas de gestión y estándares de calidad. “La minería llegó para levantar la vara”, resumió.
En Tolar Grande, Santos Casimiro, presidente de CARPROMIT, declaró: “Fue una jornada histórica. Superamos todo tipo de expectativas que veníamos trabajando”. La cámara reúne a más de veinte socios vinculados a servicios de transporte, gastronomía, logística, mantenimiento y servicios ambientales. Casimiro afirmó: “La cadena de valor minera se construye desde el territorio”. Y agregó: “No es fácil emprender, no es fácil empezar y viajar constantemente desde allá para golpear puertas. A veces te atienden y a veces no. Entonces vimos la necesidad de organizarnos para fortalecernos”.
Kvedaras defendió la importancia de priorizar a empresas de las zonas de influencia y de las provincias donde se desarrollan los proyectos. “Debemos fomentar alianzas y sociedades que incluyan primero a las empresas de la región, luego a las provinciales y después, si es necesario, a las nacionales”, sostuvo. Casimiro advirtió que las empresas locales encuentran dificultades para competir frente a estructuras consolidadas de otras regiones. “Tenemos que unirnos para poder hablar de territorio, hablar de localía y después dar soluciones verdaderas al desempleo”, expresó.