En junio, los comercios salteños enfrentan el pago del medio aguinaldo. Con salarios que superan el millón de pesos y cargas patronales adicionales, el desembolso total por empleado puede alcanzar los $780.000.
El medio aguinaldo se ha convertido en un desafío para los comercios en Salta debido a salarios altos, costos en alza y baja actividad comercial. Según datos del sector, un empleado de categoría Personal Auxiliar A percibe un sueldo de $1.171.091, por lo que el aguinaldo bruto asciende a $585.545. Tras descuentos por jubilación, obra social y aportes sindicales, el trabajador recibe entre $500.000 y $530.000.
Sin embargo, el empleador debe afrontar costos adicionales. Las contribuciones patronales, ART, obra social y otros conceptos incrementan el costo del aguinaldo entre un 30% y un 40%, elevando el desembolso por empleado a aproximadamente $780.000. En un comercio con 3 empleados, el total a pagar en junio es de $2.340.000.
El aguinaldo también impacta en la declaración F931, donde se incluyen sueldos, aguinaldo y cargas, lo que puede duplicar el costo laboral mensual respecto a un período normal. Comerciantes consultados señalaron que el problema radica en el contexto macroeconómico: ventas deprimidas, consumo bajo y alta presión impositiva de los tres niveles del Estado (Nación, Provincia y Municipio).
La brecha entre lo que cobra el trabajador y lo que paga el empleador es significativa, lo que tensiona la supervivencia de comercios pequeños y medianos en Salta. Con junio próximo, el pago del aguinaldo se presenta como uno de los momentos más críticos para el sector.