En el inicio de las paritarias 2025 de los distintos gremios para mejorar sus salarios con el gobierno de Mendoza, todos coincidieron en el rechazo como en la propuesta salarial que recibieron, adems de calificarla como «insuficiente y discriminatoria «.
Es que la propuesta del gobierno para las y los trabajadores de la administracin pblica, profesionales de la salud y de la educacin fue: un aumento del 5% para marzo y un 4% para junio con base de clculo a diciembre de 2024, no acumulativos ni retroactivos a enero.
«Cuando hablamos de salario debemos tener presente varios aspectos que influyen directamente en el bolsillo de un trabajador: el aumento de la energa elctrica en un 300%, en un 220% el pasaje del colectivo, tal cual sucede con el agua, la carne, el pan y los dems productos de la canasta alimentaria. Por ende, este porcentaje de aumento salarial que ofrecen es nfimo», indic el secretario General de ATE Mendoza, Roberto Macho.
ATE
Hoy martes tuvo su primer encuentro con el gobierno, ATE, la Asociacin de Trabajadores del Estado, para negociar los aumentos de sueldos, pero la reunin no tuvo resultados positivos, y el sindicato calific la oferta como «insuficiente y discriminatoria», dado que «al 50% de los trabajadores estatales se les otorg un bono, en concepto de ropa o tiles. Mientras a la otra mitad no se les dio ningn bono, como si los trabajadores de la Administracin Central no utilizaran elementos ni ropa de trabajo».
Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y el prximo encuentro ser el mircoles 19 de febrero.
AMPROS
El lunes fue el turno del encuentro de AMPROS, la Asociacin Mendocina de Profesionales de la Salud.
Claudia Iturbe, secretaria general de AMPROS, manifest luego de la reunin que «el ofrecimiento con base en diciembre, es insuficiente» y pidi «saber cul va a ser la situacin de prestadores, contratados, cunto va a ser su aumento y qu pasa con las mayores dedicaciones».
«Los trabajadores de la salud necesitamos que el aumento contemple lo perdido en 2020 hasta 2023. Con esta propuesta una gran cantidad de profesionales quedar por debajo de la lnea de la pobreza, por lo que exigimos que, en lo sucesivo, los ofrecimientos de mejoras salariales se realicen siempre sobre el bsico del mes anterior», advirti.
Dado que no llegaron a un acuerdo, tanto el gremio como la Subsecretara de Trabajo y Empleo acordaron reunirse nuevamente el mircoles 19 a las 9hs.
SUTE
El SUTE, Sindicato Unido de Trabajadores de la Educacin, tampoco acept la primera oferta de aumento salarial que hizo el gobierno en este 2025.
«Ya estarn los trabajadores de la educacin en las escuelas. Queremos que ellos discutan entre s las propuestas y los pasos a seguir», dijo su secretaria Carina Sedano.
«Rechazamos la oferta por insuficiente. La propuesta no reconoce ni enero ni febrero; tampoco abril y mayo. Es a trimestre vencido», explic Sedano sobre los motivos que llevaron al SUTE a pedir una mejora de la oferta salarial.
Al no llegar a un acuerdo en esta primera convocatoria, pasaron a un cuarto intermedio hasta el 14 de febrero.